Emcesa
Desarrollo de liderazgo y gestión
del talento
Marca/Cliente
Emcesa
Área
Liderazgo para el líder como individuo
Website
www.emcesa.com
Liderando desde el compromiso: Cómo Emcesa impulsó su crecimiento a través del desarrollo del liderazgo
Descripción del Proyecto
Bajo la premisa de “Liderando desde el Compromiso”, en Zinkgular diseñamos un programa estratégico y práctico, alineado con los objetivos de Emcesa, que combinó:
- Metodología participativa y dinámicas lúdicas para motivar e implicar al equipo.
- Herramientas de coaching y el cuestionario DISC Leadership para fortalecer el autoconocimiento y el liderazgo.
- Aprendizaje colectivo y experiencias reales, trasladando los contenidos al día a día de la organización.
- Mentoring personalizado, asegurando la aplicación efectiva de las habilidades desarrolladas.
El programa “Liderando desde el Compromiso” fortaleció el liderazgo interno de Emcesa, alineó al equipo con los objetivos estratégicos y aumentó su motivación y compromiso. Gracias al enfoque práctico, el mentoring personalizado y las dinámicas participativas, los participantes aplicaron de forma inmediata las competencias adquiridas, impulsando una cultura de aprendizaje continuo y preparando a la compañía para afrontar con éxito los retos del mercado.
- Diseño de programas de liderazgo personalizados
- Integración de herramientas de autoconocimiento (DISC Leadership)
- Dinámicas participativas y experienciales para el aprendizaje
- Sesiones de coaching y mentoring individualizado
- Estrategias para impulsar el compromiso y la alineación organizativa
“Buscaba ofrecer a mi equipo gerencial herramientas para desempeñar mejor su rol, y el resultado superó las expectativas: personas individuales se convirtieron en un equipo más cohesionado, fuerte y preparado. Zinkgular fue clave al interpretar nuestra necesidad y desarrollar un contenido que realmente nos entregó las habilidades que buscábamos, con un acompañamiento cercano que marcó la diferencia.”
— Gabriel Rubbini, Gerente General de Emcesa
“Esta experiencia fue sumamente enriquecedora, nos permitió aprender de diferentes áreas de la compañía y compartir nuestras vivencias. Recibimos herramientas útiles para aplicar en el día a día y, sobre todo, iniciamos una nueva forma de trabajar en sinergia hacia un mismo objetivo.”
— Gerente de Innovación de Emcesa
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