A pesar de los avances en diversidad e inclusión, la neurodiversidad sigue siendo un tema poco comprendido en muchas empresas. ¿Qué significa realmente ser neurodiverso? ¿Qué desafíos enfrentan estas personas en el entorno laboral? Y, lo más importante, ¿cómo pueden las organizaciones crear espacios más inclusivos y aprovechar los talentos únicos de este colectivo?
En este episodio, hablamos con Pablo Cifuentes, experto en neurodiversidad y fundador de Neurodivergentes & Co., quien nos ayuda a derribar mitos, identificar barreras y explorar soluciones prácticas para fomentar la neuroinclusión en las empresas.