Nos visita Cèlia Hil, especialista en talento senior, para hablar sobre los retos que enfrentan los profesionales mayores de 50 años en el mercado laboral actual. ¿Por qué tantas empresas siguen priorizando el talento joven? ¿Qué prejuicios persisten alrededor de la edad? Y lo más importante: ¿cómo podemos poner en valor la experiencia y generar entornos realmente diversos en lo generacional?