En muchas organizaciones hay conversaciones que nunca llegan a producirse sobre salario, frustración, crecimiento profesional, reconocimiento, conflictos o bienestar emocional. Miriam Huertas, Senior Director en Michael Page, trata el cómo la comunicación transforma equipos y empresas, y cómo afrontar conversaciones incómodas y difíciles, negociaciones salariales, gestión emocional y de conflictos, comunicación interna, y construir liderazgo basado en confianza y empatía. Muchas veces el problema no es el conflicto: es lo que acumulamos por no hablarlo.