¡Únete a nuestro team!

Si has llegado hasta aquí es porque has visto algo que te ha gustado. Quizás sea por nuestros valores (somos flexibles, positivos, empáticos y comprometidos), quizás por nuestro ámbito de actuación o, sencillamente, porque nuestro logo te ha hecho gracia😉 Sea cual sea la razón, siempre vamos a estar encantados de que quieras compartir con nosotros tu talento.

En fin, que ahora mismo nos toca vendernos a nosotros para conseguir que rellenes el formulario y nos adjuntes tu CV, así que vamos a ello:

Nuestro team cuenta con más de cincuenta colaboradores a los que nos encanta lo que hacemos.

¿Cómo es nuestro día a día?

Pues depende mucho de a quién se lo preguntes: independientemente del área en la que te encuentres, puedes comenzar a trabajar muy temprano o cuando hayas llevado a tus nenes al colegio (o cuando se te hayan despegado las sábanas, depende de cómo seas); puede que lo hayas comenzado tomándote un café y cotilleando en la ofi, o bien desde tu casa a salvo del ruido de la ciudad.

También puede que a tu café le acompañe nuestro podcast de fondo para mantenerte al día de las últimas tendencias del sector; o que prefieras que te las contemos personalmente en una llamada de Teams.

En fin, que rutinas existen tantas como compis somos. Eso sí, también hay varias cosas que tenemos en común: nos gusta mucho divertirnos de vez en cuando con las actividades de nuestra Comisión de Festejos y disfrutar de nuestro programa de beneficios y bienestar Zinking of YOU, nos gusta retarnos todos los viernes con el campeonato de Wordle y, por encima de todo, lo que más nos une como equipo es la pasión que compartimos por transformar las organizaciones a través del compromiso de sus colaboradores.

Todas y cada una de las acciones que componen nuestra propuesta de valor hacen Zinkgular, y todas son una parte fundamental de nuestro ser:

• Con Learn disfrutamos creando experiencias formativas.
• En Grow ideamos soluciones para el desarrollo personal y profesional.
• Care es nuestra área centrada en lograr una cultura empresarial sostenible y responsable.
• Con Connect nos diferenciamos a través de acciones de Employee Engagement.
• Y Focus consiste en la externalización de procesos de gestión de personas.

¿Te hemos convencido? Si es así, ¡vente con nosotros! Rellena el formulario y pronto charlaremos contigo.